نظام إدارة الموارد البشرية
نظام إدارة الموارد البشرية
نظام شامل يقوم بعمل ميكنة لجميع العمليات الخاصة بالموظفين من اجل توفير متابعة دقيقه للموظفين بكل سهولة ومرونة عن طريق مديولات النظام (إدارة الموظفين – الحضور والإنصراف – أجهزة البصمة – إدارة الأجازات – إدارة تقييم الأداء – العمليات المالية – إدارة التطوير والتدريب – استقطاب – التقارير).
المميزات & التكنولوجيا المستخدمة
مميزات النظام
- يمتاز النظام بالسهولة والسرعة من خلال شاشات العرض المفصلة والمخصصة لكل جزء من مهام النظام.
- يقوم برنامج بتخزين كافة البيانات الخاصة بالموظفين والإدارات والأقسام مهما كان حجمها وبطريقة تسهل عميلة البحث وإستخراج البيانات المدخلة من خلال التقارير التى يوفرها النظام.
- يمكنك النظام من تقسيم الإدارات والأقسام وإضافة الموظفين بتخصصاتهم مع تفاصيل الرواتب والإستقطاعات ومواعيد العمل وتحديد مكاتب التأمينات التي تتبعها الشركة.
- يمكنك النظام من تحديد نسب خصم على التأخير بالدقائق وتسجيل حضور وإنصراف الموظفين يدوياً أو من خلال أجهزة البصمة ويقوم النظام تلقائياً باحتساب نسب الخصم والتأخيرات.
- يمكنك تسجيل حد معين للأجازات الإعتيادية والمرضية والغياب للموظفين ويقوم النظام باحتساب ذلك مع تقارير لكل موظف بالأجازات والغياب وتقارير كشف مرتبات مجمع أو مفصل لكل موظف.
- تعريف أنواع الوظائف مع تحديد معايير تقييم كل وظيفة والمهام الوظيفية لكل منها وما يتبعها من تحديد للمكافأت أو الخصم للموظف.
- تعريف لائحة الجزاءات الخاصة بالشركة وتحديد الخصم من الراتب المقابل لهذة الجزاءات عند تكرار الجزاء أكثر من مرة.
